3月4日，院党委在重科智谷C座12楼三会议室组织召开2020年度院属党组织主要负责人抓基层党建述职评议暨述责述廉会。院党委委员，各院属单位党政主要负责人，院机关各党支部主要负责人，各处室、中心主要负责人等参会，院党委副书记、院长梁震主持会议。会上，院属10个单位党委（总支、支部）主要负责人作现场述职述责述廉，院机关10个党支部主要负责人作书面述职述责述廉，院领导班子成员结合分工作了点评，参会人员对各党组织主要负责人抓基层党建工作进行了民主测评。何平书记对述职进行了点评并作总结讲话。

何平充分肯定了各党组织全面从严治党工作，指出各党组织主要负责人抓基层党建履职水平普遍提升，成效明显。一是各党组织主要负责人对党建和党风廉政建设工作的重视程度有提升，主责主业意识增强。二是坚持了“五个亲自”，履职到位、责任落实较好。三是基层党组织的标准化建设，从软件和硬件的建设上都有进步，基层组织的战斗力提升。四是党建引领发展加强，党建和业务工作融合度进一步提高，业务工作有可喜变化，职工凝聚力、获得感、幸福感有提升。五是党员模范作用得到发挥，纪律和作风持续向好，干部执行力明显提升。六是党风廉政建设成效明显，制度建设更加规范，全院政治生态进一步向好。

何平逐一对各单位亮点工作进行了点评。高创中心党建引领成效显著，去年中心资产总额增长5.27%，营业收入增长14.95%，净利润增长45.48%，荣获2020中国创业孵化贡献奖，助力重科智谷顺利跻身国家级孵化载体行列。自动化所抓党员教育学习有亮点，开展了“党章大家读”活动，开展了“党性大体检”——举行集体“重温誓词、追忆初心”宣誓仪式，多种渠道和手段丰富学习内容，还开展了内部评优。机电院党建文化建设有特色，建立了特色励志党建文化长廊，打造读书角和购置多功能一体化白板设备，为员工播放红色类影片、专题教育片。光机所基层党组织建设有创新，开展了党员政治生日赠书活动，创建了“传承红岩精神云课堂”学习专栏，设立了共产党员示范岗。硅酸盐所对软弱涣散基层党组织开展了整改，稳妥有序解决《中华手工》历史遗留问题取得阶段性成效，设立职工书屋助力职工政治、业务学习，党建带群建工作有显示度，支持、引导并配合九三江北区工委硅酸盐所小组升格为九三重科院综合支社。日化所党建引领有成效，实现销售额同比增长20%以上，职工收入年增长11%，党支部活动形式丰富，开展了党员进社区活动、与龙驹镇茶园村党支部开展党建互动，帮扶困难党员和留守儿童。理化中心党建引领有效果，经济指标创下历史新高，职工收入增长15%，注重利用重大纪念日开展党支部主题活动，组织全体党员开展了党务知识竞赛。生物所较好发挥了党员先锋作用，去年疫情期间抓紧复工复产，捐赠防疫物资，助力重庆打赢疫情防控狙击战；持续帮扶万州区郭村镇三根村摆脱贫困，助力脱贫攻坚。检测中心党风廉政建设抓得紧，“一岗双责”落实到位，意识形态工作得到加强，“三会一课”和主题党日活动较为规范。杂志社党建引领效果明显，经营收入增长52%，职工年均收入增长14.95%，重视和加强了意识形态工作。

何平指出，对存在的问题要有清醒的认识，要努力改正。第一，这次述职述责述廉会议本身存在一些不足。一是内容有缺项漏项，不够规范，如一些同志对干部队伍建设、意识形态工作、统战工作、作风建设、自身廉政情况等内容没有全面汇报。二是在谈及问题的时候，说单位的问题多，说自已问题少，说工作多，说自身责任履行和思想认识少。三是在述职时间上把握不太好。四是汇报材料提炼不够，有的支部特色亮点工作没有抓出来。第二，基层党组织书记抓党建存在一些不足。一是一些单位廉政风险防控还没有完全到位，制度建设滞后，有些有制度执行不好。二是一些单位党建引领发展的成效不太明显，党建和业务工作融合度不高。三是基层党组织活动比较单一，“三会一课”实效不够，党组织的战斗堡垒作用、政治功能发挥不充分。四是基层党委把握“三重一大”决策的要求，与院党委的要求有差距，还存在决策不规范现象，会议记录不规范不完善。五是对意识形态工作重视程度上有差距，抓得不够紧。六是党员的先锋模范作用发挥还不够，干部的作风和执行力还有较大提升空间。这些问题务必高度重视，认真整改到位。

何平强调，要强化责任落实，进一步加大基层党建工作力度。今年是建党100周年大庆之年，是十四五开局起步之年，也是我们院党委提出的融入科技创新主战场的突破之年，要抓好党建工作，为全院的改革发展保驾护航。第一，要更大力度加强政治建设。要把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治。提升政治站位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，提高“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实市委提出的“三个确保”。要营造单位良好的政治生态。建设和维护好山清水秀的政治生态至关重要，要坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒；要深刻吸取邓恢林、王杰反面典型案件教训，搞好“以案四说”“以案四改”；要用好干部，用好人才，形成正向的激励导向。要扎实开展好党史学习教育，这是各基层党组织的首要任务。党建工作处要提前谋划学党史和“我为群众办实事”进园区、进基层、进村社活动。要抓好中心组学习，认真学习习近平总书记重要讲话和《习近平谈治国理政》第三卷，及时传达中央和市委重要文件、重要决策部署。要抓好全面从严治党和党风廉政建设责任落实，要放在政治建设的一个主要位置，书记“第一责任人”和班子“一岗双责”要落地落实，要层层传导压力，责任向基层延伸，持之以恒，久久为功。第二，要更大力度加强思想建设。要抓好意识形态工作责任的落实，书记必须亲自抓。要加大对意识形态阵地的建设和监管，包括网站、QQ群、微信群、论坛、讲座、期刊杂志等。要加强对本单位本组织的党员教育引导，党员言行要有规范，要敢于亮剑、亮身份，与不良言行作斗争，要进一步加强党员和党务工作者的思想政治教育，提升自身理论修养，党性修养，筑牢思想道德防线。第三，要更大力度加强队伍建设。要加强党务工作者队伍建设，该充实的要充实，该培训的要培训。要抓好人才队伍建设，要坚持党管人才，加强三支人才队伍建设，贯彻院党委“能评快评、能聘快聘、能推快推”政策，大力实施重科英才计划。加强干部队伍建设，要贯彻习近平总书记20字好干部标准，坚决贯彻干部任用条例，贯彻院党委提出的“五个优先使用”“五个坚决不用”实施细则。各单位要抓好青年干部的培养使用，做好干部的交流轮岗，建立能上能下的机制，真正让那些敢于担当，政治坚定，求真务实，工作业绩突出，人品好、清正廉洁的干部，特别是中青年干部，充实到关键岗位上。第四，更大力度加强作风建设。要树立全院干部攻坚克难、真抓实干、改革创新、务求实效的精神和氛围，要纠治四风，特别是反对官僚主义和形式主义。要加大明察暗访的力度，对各级干部的履职情况、党员的作风，要进行巡查，要向院党委进行报告，发现的问题要及时进行处理。要加强党员干部的日常监管，特别是对重点岗位重点人员的监管。对重点工作要加强督查督办。要树立正导向，激励干部干事创业。要加大考核力度，考核要逗硬。要加大追责力度，对于表现差的党员，对执行不力的干部，对造成了重大负面影响的党员干部，要加大追责力度。第五，更大力度加强基层组织建设。要进一步加强三基建设，院里明确了三基建设的内容，要抓落地。要进一步加强基层组织标准化建设，标准化建设体现在软件硬件两个方面，硬件就是五位一体的支部活动室，软件就是“三会一课”、主题党日活动等，必须规范。要认真扎实开展好建党100周年庆祝活动，要评优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，同时还要评改革创新年度人物、重科英才，要隆重进行表彰和宣传。要结合学党史开展“我为党旗增光辉”党员示范岗创建活动。要做好党员管理基础工作，把好入党关口，党员调动和档案管理要规范。第六，更大力度加强廉政建设。要搞好廉政教育全覆盖；要搞好廉政风险点防控，做到动态排查和动态防控，要落实责任；进一步规范“三重一大”决策程序；加强内控制度建设，尤其是各下属单位，内控制度建设要作为今年基层党建的重点；继续开展六个专项治理，包括对公车私用、私车公养、公款旅游、超标准接待、公款吃喝、红包礼金、名贵土特产等的持续整治；要加大反腐败的力度，有案必查，有线索必核，大力营造风清气正的环境。