7月3日上午，院党委书记何平主持召开2020年第11次党委会议，党委委员刘斌、李瑞雪、杨乐彬、龚亮、杨建华参加会议。市纪委监委驻市科技局纪检监察组正处级纪检监察员万志忠、院机关处室和应用技术公司主要负责人列席会议。

会议审定了院党委2020年上半年意识形态工作报告。会议强调，院党委高度重视意识形态工作，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，在多次会议专题研究全院意识形态工作，出台了2020年意识形态工作要点，明确了各级党委、领导班子抓意识形态工作的责任，明确了各级党组织书记亲自抓，领导班子一岗双责的责任体系。今年上半年，在面临点多面广、体制机制复杂及疫情突发的局面下，我院意识形态整体形势较好，没有发生任何意识形态负面事件。会议要求，要进一步提升对意识形态工作极端重要性的认识。抓意识形态工作是各级党组织的职责，意识形态工作涉及到党的执政地位和党的长期执政能力建设。我院外籍人士和高级知识分子较多，组织和参与国内外的重大活动、会议、论坛较多，期刊和杂志等较多，务必要提高认识，用务实的工作作风抓意识形态工作，增强做好意识形态工作紧迫性、重要性的认识。要进一步加强意识形态工作责任制的落实。院属各单位党委、党总支要将上半年意识形态工作形成正式报告上报院党委。各级党组织要切实落实主体责任，书记是第一责任人，要做到“三带头三亲自”，班子成员落实“一岗双责”。院党委意识形态工作报告每半年要及时向上级党组织进行书面报告。要进一步加强政治建设。要将全院的政治建设放在首位，要坚定不移树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，做到入脑入心，知行合一，融入工作。要将政治学习放在首位，各级党委、党总支的中心组理论学习必须抓实，各级干部群众的思想教育必须抓实，各种爱国主义、集体主义及廉政教育等必须抓好，增强各级干部群众的思想政治意识。要进一步加强阵地建设。我院面临的意识形态工作点多面广，对重大活动、学术会议、学术论坛、期刊、杂志、QQ及微信客户端等，特别是邀请外地、外国人员等均要加强管理。要进一步加强新媒体管理。新媒体种类特别多，点多面广，要加强管理，特别是对网络安全的监管，要加大对重点人员的教育引导。要进一步加强舆论引导能力建设。各级党员干部不仅自己不能发表与核心价值观不一致的言论，还要旗帜鲜明地讲政治，敢于“亮剑”，敢于与不当言行做斗争。通过评选优秀党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、改革创新人物等，树立正能量，加强正面引导能力建设，做到每一个党员都是一面旗帜，每一个支部都是一个战斗堡垒。

会议审定了院《2020年度干部教育培训工作计划》。会议指出，院干部教育培训要按照《干部教育培训工作条例》和市委《2018-2022年全市干部教育培训规划》相关规定执行，每年制定干部教育培训计划，认真抓好培训工作。干部教育培训的首要任务是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，做到入脑入心。要将培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍作为教育培训根本目标。要将提升思想政治水平、勤政廉政水平、政策业务水平、创新实干水平、管理服务水平作为检验培训效果的标准。要将提升改革创新能力、依法行政能力、科学发展能力、群众工作能力、驾驭风险能力作为培训的重点。要进一步丰富干部教育培训的方式方法。加大对参观红色基地、警示教育、先烈讲座、廉政基地教育、先进事迹报告、大讲坛等更加生动的教育培训方式的使用力度。

会议审定了关于无偿划转重庆科技服务大市场有限公司、重庆重科智能装备研究院有限公司股权和重庆科技服务大市场有限公司组织架构和薪酬方案事宜。会议强调，要进一步加大对院直接投资公司股权划转清理工作的力度。相关单位部门要对股权划转后的股东构成、股东优化及与院的关系等工作进行认真研究；大市场公司要对公司股权进行认真研究、清理，整合资源，将大市场公司做出水平，做出效益，院党委将择期对以上相关工作进行专题调研。会议要求，要加强对院独资企业、控股企业的监管，加大对院独资企业、控股企业内部岗位设置和薪酬的监管。资产财务处和干部人事处要制定对院独资企业、控股企业的管理规范，其中关于人员兼职的报酬要进行研究和探索。要规范优化程序，提交院党委会审定的公司重大事项，要事先与相关公司董事会及其管理部门充分沟通协商后提交。

会议还研究了组建院职代会、重科院二期电力增容工程合同协议书、重科智谷园区文化建设项目制作及安装服务合同、自动化所向重庆银行申请知识价值信用贷款、硅酸盐所为长乐公司贷款提供担保等事宜。